شما می‏توانید با استفاده از نام کاربری یا آدرس ایمیل خود وارد شوید.
کلمه عبور حساس به حروف کوچک و بزرگ است.

PMPlus!

۱۲ شهریور ۱۳۹۰ ۰ دیدگاه ۱۲۳ بازدید

من مهدی عرب عامری متولد ۱۳۵۹ در یکی از روستاهای ورامین به نام محمد آباد عربها هستم. همونجا بزرگ شدم و بر حسب اتفاق وارد دانشگاه تهران در رشته شیمی کاربردی شدم. با هزاران زحمت و همیاری دوستان فارغ التحصیل شدم.

اواخر سال ۱۳۸۰ برای اولین بار با کامپوتر و دنیای فناوری اطلاعات آشنا شدم. از سال ۱۳۸۲ فعالیت خودم را با انجام طراحی سایت‌ شروع کردم، و تا سال ۱۳۸۴برای چند شرکت به صورت پروژه‌ای کار می‌کردم. تا آن زمان بیشتر فعالیت‌ های من روی طراحی و پیاده سازی سایت و انجام کارهای گرافیکی گرافیک متمرکز بود. البته گاهی هم تدوین فیلم انجام می دادم وCDهای مالتی مدیا تولید می کردم.

بعد از اتمام دانشگاه به طور متمرکز در شرکت فناوری اطلاعات صفر و یک به عنوان طراح بازی مشغول به کار شدم. در این شرکت کار من از طراحی بازی شروع شد بعد به برنامه‌نویسی کشید. در عین حال مسئول شبکه شرکت شدم. در سال ۱۳۸۶ مدیر اجرایی پروژه مکانیزاسیون ثبت املاک قوه قضائیه شدم و پس از آن مدیر تیم پشتیبانی و مدیر پروژه‌های را‌ه‌اندازی پرتال شرکت بودم.

سال ۱۳۸۸ تصمیم گرفتم شرایط کارم را تغییر بدهم. برای مدتی با شرکت گام‌ الکترونیک در پروژه مکانیزاسیون فرایندهای معاونت برنامه ریزی و راهبردی ریاست جمهوری همکاری داشتم. سپس در شرکت چارگون به عنوان مسئول فرایندها و روش‌ها مشغول کار شدم و تا الان هم با این شرکت همکاری می‌کنم.

از PMPlus!

هر سازمانی در طول عمر خود محل اشتغال افراد مختلفی خواهد بود. در یک سازمان حتی با سایز متوسط افراد بسیاری می‌آیند و  مدتی مشغول هستند و بعد، به سازمان دیگری کوچ می‌کنند. فارغ از  اینکه مدت اشتغال سه ماه است یا سه سال، زمانی که افراد از سازمان خارج می‌شوند با خود خاطرات تلخ و شیرینی همراه خواهند داشت. طبیعی است که هر سازمان خوبی‌ها و بدی‌هایی داشته باشد. این خوبی‌ها وبدی‌ها در آینده نقل مجلس همکاران سابق خواهد بود. تا اینجای ماجرا کاملا طبیعی‌است. اما به واقع چه می‌شود که در نزد کارکنان بعضی از سازمان‌ها جز یاد و خاطرات بد باقی نمی‌ماند و در محافل همکاران سابق جز...

از PMPlus!

در ادامه انتشار الگو و نمونه مستندات مدیریت پروژه، الگو و نمونه مستنداتی برای تخمین زمان و منابع فعالیت‌های پروژه در اختیار علاقه‌مندان قرار گرفت. این مستندات شامل کاربرگ تخمین مدت زمان فعالیت‌های پروژه و کاربرگ تخمین منابع فعالیت‌های پروژه می‌باشد. به طور یقین کاربرگ تهیه شده نسخه ساده برای ثبت تخمین‌های زمانی می‌باشد. در ادامه کاربرگ‌های دقیق‌تر تخمین زمان در اختیار علاقه‌مندان قرار خواهد گرفت.  شما می‌توانید این مستند را از صفحه...

از PMPlus!

نمودار شبکه، یک نمودار گرافیکی که روابط زمانی پروژه را نشان می‌دهد. این نمودار می‌تواند روابط را در سطح فعالیت‌ها، تحویل‌دادنی‌ها، مایلستون‌ها نمایش دهد. عناصر این نمودار به صورت شکل‌های ذیل نشان داده می‌شود. این عناصر به وسیله پیکان‌هایی که رابطه بین عناصر را نشان می‌دهد به هم مرتبط می‌شوند. روابط بین عناصر می‌توانند چهار نوع باشد

...

از PMPlus!

به رسم تمام دوره‌های آموزشی که برگزار می‌کنم، در دوره اخیر هم برای اطمینان از فراگیری شرکت کنندگان در دوره تمرین‌هایی را به عنوان تکلیف منزل به ایشان دادم. برای راحتی کار هم پیشنهاد کردم که در صورت تمایل می‌توانند از الگو‌های موجود در PMPLus هم استفاده کنند. دوستان تکالیف خودشان را انجام می‌دادند و من این تکالیف را مرور می‌کردم و بازخورد‌های لازم را بهشون می‌دادم. یک روز که به صورت حضوری...

از PMPlus!

آیا به اندازه کافی از موفقیت یا شکست‌ها یاد می‌گیریم. در همه کتابها ، بلاگ‌ها و آموزشهای مدیریت پروژه روی آموختن و یاد گرفتن از پروژها تاکید شده است. این آموختن هم شامل کسب تجربه از شکست‌ها و هم کسب تجربه از موفقیت‌های پروژه می‌باشد. خود من در دوره‌ها و مشاوره‌ها روی این مورد بسیار تاکید می‌کنم همه مخاطبین نیز هم این تاکید را تصدیق می‌کنند. اما آیا به واقع به اندازه کافی از پروژه‌ها یاد می‌گیریم. به نظر من نه به اندازه ای که باید!

برای اینکه به اندازه کافی یا دست کم بیشتر از وضعیت فعلی از موفقیت‌ها و شکست‌های پروژه یاد بگیریم...

از PMPlus!
تهیه برنامه پروژه یک هنر است ، زیرا تهیه یک برنامه نوشتن یک سری فعالیت و زمانبندی آنها نمی‌باشد. نه تنها این نمی باشد بلکه بسیار فراتر است.
تهیه برنامه پروژه شامل گردآوری اطلاعات از تیم پروژه، افرادی که باید فعالیت‌ها را انجام دهند و تمام ذینفعان پروژه می‌باشد. این کار باید همراه با انتقال حس مالکیت به تیم صورت گیرد. اجرای این کار تیمی و انتقال این حس ابدا کار راحتی نمی‌باشد .
تمام فعالیت‌ها باید در ارتباط با تحویل‌دادنی‌ها و نیازمندی‌...
از PMPlus!

چند وقتی هست که روی ارائه یکسری دوره مدیریت پروژه کار می‌کنم، دو سه جا این دوره‌ها را در قالب خدمات مشاور‌ مدیریت پروژه ارائه کردم اما تصمیم گرفتم  به صورت تخصصی‌تر روی بحث آموزش مدیریت پروژه کار کنم. این ایده هم از این واقعیت ناشی می‌شود که در حال حاضر در دوره‌های موجود در بازار(دست کم مواردی که از وجودشون اطلاع دارم) به نوعی کپی برداری از دوره‌های آمادگی آزمون PMP می‌باشد، در صورتی که عده کمی از افراد حاضر در این جلسات قصد شرکت در این آزمون را دارند. معمولا این دروه‌ها بیشتر به سمت تئوری می‌رود تا دوره‌های کاربردی. بنابراین تصمیم گرفتم فارغ از استاندارد و...

از PMPlus!

در پست پیشین در مورد اهمیت برقراری ارتباطات مناسب بین مدیر پروژه و تیم پروژه صحبت کردم. ابراهیم قلی‌پور از طریق کامنت خواسته بود که راه‌کارهایی برای بهبود این ارتباط بین مدیر پروژه و تیم پروژه ارائه شود. در این پست قصد دارم...

از PMPlus!

چند سال پیش وقتی برای دیدار چند تا از دوستان رفته بودم دفتر یکی از پروژه‌های شرکت، دیدم که فردی که از نظر سنی جا افتاده بود پشت میز مدیر پروژه نشسته وبه صفحه مانیتور روبروش نگاه می‌کند. اتاق مدیر پروژه با اتاق تعدادی از دوستان من یکی بود و من هم رفتم داخل اتاق با ایشان و بقیه حضار چاق سلامتی کردم. کاملا مشخص بود که این دوست عزیز مدیر پروژه به سختی دستش رو دراز کرد و ….

رفتم که به اتاق‌های دیگر سر بزنم. با بچه‌ها که صحبت می‌کردیم یکی پرسید فلانی(منظور مدیر پروژه) امروز اومده؟ کمی جا خوردم! پرسیدم یعنی تو فلانی رو ندیدی...

از PMPlus!

به عنوان مدیر پروژه، زمانی که تیم شما قرار است یک تحویل شدنى تهیه نماید، شما باید الگوى مناسب برای این تحویل دادنى در اختیار ایشان قرار دهید. البته منظورم براى تحویل دادنى‌هایی که مى توان برایشان الگو تهیه کرد مانند مستندات، کد، نمودارها و … شاید شما فکر کنید، حالا چرا این که کلی زمان صرف کنیم که الگو تهیه شود؟ خود تیم پروژه زمان تهیه تحویل‌دادنی الگوی مورد نیاز را با توجه به نیاز پروژه تهیه مى کنند. اما تجربه ثابت کرده است که

  • اگر شما یک بار براى این کار زمان صرف نکنید، هر فرد یا هر تیم شما  باید یک بار...